Работодатель задаёт вопрос про ваши хобби. Это не просто так! Разбираемся в статье

   Почему работодатель спрашивает про хобби на собеседовании?
Конечно, самую важную часть интервью занимает беседа о вашем опыте работы и об образовании. Но вот уже все слова сказаны, вы наиболее полно информировали будущего начальника о своих способностях и амбициях, и вдруг он задает вам вопрос: «А чем вы любите заниматься в свободное время?» .

   Первая ваша реакция: а зачем ему это надо? Какая ему разница, вяжу ли я крючком или покоряю Эверест в свободное от работы время? Выходные и вечера принадлежат только мне, я не обязан(а) никому рассказывать о своей коллекции бабочек! Это моё хобби и только моё!

   Но, конечно, вслух вы эту тираду не произносите, а начинаете послушно перечислять свои увлечения. Стараясь предстать перед работодателем в выгодном свете, естественно. Хотя не всегда знаете, что на самом деле подумает ваш будущий начальник.

   Что говорит про вас ваше хобби будущему работодателю?
Хобби — то, чем вы предпочитаете заниматься на досуге, потому что это занятие само по себе доставляет вам удовольствие, независимо от того, приносит ли оно доход или какую-то практическую пользу.

   Иногда дело не в удовольствии, а в том, что вы считаете какое-то дело очень важным. Например, спортом многие занимаются без особого удовольствия, из побуждений заботы о здоровье. А волонтёры на благотворительные проекты тоже идут не за удовольствием — эта работа бывает тяжелой как физически, так и психологически, — а из-за потребности помогать другим. Поэтому ваши занятия вне работы многое говорят о вас как о личности.

💠Показатель характера

   Некоторые рекрутёры опираются на сведения о хобби, пытаясь построить психологический портрет соискателя. Но вы не знаете, к профессионалу какого уровня и опыта попадет ваше резюме. Нужно просто иметь в виду, что, возможно, по вашим хобби попытаются судить о вашем характере в целом. А значит, и о том, подходит ли вам функционал, который предполагает вакансия.

💠Показатель интереса к работе или его отсутствия

   Идеальный вариант с точки зрения работодателя — если ваше любимое занятие на досуге как-то связано с работой и усиливает вас как профессионала. Например, вы дизайнер, а в свободное время еще и рисуете «для души», или ваша работа плотно связана с общением с людьми, а ваше хобби — изучение психологии. Рекрутер может расценить такое хобби как признак глубокой увлечённости профессией.

💠Показатель умения переключаться

   Не зря говорят, что хорошо работает тот, кто умеет правильно отдыхать. Если профессия и вакансия предполагают высокие нагрузки и глубокую вовлечённость, то наличие у человека какого-нибудь хобби особенно полезно. Это помогает ему переключаться с режима «работа» на режим «отдых». А такое умение — один из способов избежать эмоционального выгорания на работе. Профессиональные рекрутёры об этом прекрасно знают.

💠Показатель совпадения личных ценностей с ценностями компании или руководства

   Компании с развитой корпоративной культурой стремятся пополнять кадровые ряды теми, кто их культуру разделяет. Например, есть компании, которые активно поддерживают здоровый образ жизни и спорт, регулярно проводят спортивные мероприятия или участвуют в таких мероприятиях на уровне региона либо всей страны. Там рекрутеры особенно рады кандидатам-спортсменам.

   Какие выводы делает работодатель?

🔘Если вы занимаетесь экстремальным спортом

   Работодатель, прежде всего, прощёлкает, сколько раз в году вы ломаете себе руки-ноги и насколько выгодным для фирмы будет сотрудник, который по выходным и в отпуске вне зоны доступа. Кроме того, не всякий мужчина-начальник готов будет терпеть у себя в офисе настолько бесстрашную женщину: а вдруг он на её фоне будет смотреться совсем уж слабаком?

   Кроме того, ваше активное хобби может не соответствовать будущей работе. Например, если вы думаете, что начальник удивиться вашим стремлением активно проводить все выходные и отпуска, а вакансия предусматривает рутинный образ, то у работодателя могут возникнуть сомнения насчёт кандидата.

🔘Соответствие корпоративным требованиям

   Задав вопрос о хобби, работодатель в ненавязчивой форме проверяет истинность тех сведений, которые значатся в вашем резюме. Например, вы заявляете о себе как о человеке, которого хлебом не корми – дай побыть в роли подчиненного, не принимающего собственные решения. И вдруг вы заявляете, что играете в самодеятельном театре, причем соглашаетесь только на ведущие роли или вообще предпочитаете быть режиссёром. Явное несовпадение!

🔘Обилие разных хобби

   Вы рассказываете, что сейчас увлеклись скапбукингом, а в прошлом месяце варили мыло, а ещё перед этим – плели фенечки из бисера. Вам кажется, что работодатель восхитится разнообразием ваших талантов? На самом деле, он может сделать совсем другой вывод – о том, что вы человек легко увлекающийся и склонны заниматься всем сразу и ничем серьёзно. А это качество, согласитесь, совсем не из того перечня, который он хотел бы видеть в личности своего сотрудника.

🔘Творческое хобби

   Вы стесняетесь признаться, что имея солидный опыт менеджера по продажам или бухгалтера, в свободное время пишете картины или занимаетесь авторской песней? И очень зря, ведь такое хобби раскрывает вас как творческую личность, а значит – способную к нестандартным решениям, и, следовательно, вы не спасуете перед новыми задачами.

🔘Отсутствие хобби

   Скорее всего вас так или иначе спросят про ваше хобби, даже если вы не указали эту информацию в резюме. Ни в коем случае не говорите про их отсутствие, лучше попробуйте продумать заранее и преподнести что-то обыденное в каком-то необычном виде. Например, любители сходить в кино могут сказать, что собирают коллекцию трагикомедий. Конечно, самый беспроигрышный вариант – спорт. Даже если вы не увлекаетесь им всерьез, то просто скажите, что любите бегать по вечерам, занимаетесь ходьбой или играете в баскетбол.

   Что не стоит отвечать на вопрос про хобби?
❌Отвечая на этот вопрос, не стоит упоминать некоторые хобби, а также не стоит говорить, как мы писали выше, об их отсутствии. Почему? Тако ответ покажет, что вас нет жизни вне работы, а ответы по типу «В свободное время я смотрю сериалы» даст повод думать, что у вас нет стремления в деятельности и недостаточно энергии.

   Также не стоит говорить, что вы любите азартные игры, вечеринки и тому подобное. Это покажет вас как непрофессионального и ненадёжного работника. Увлечение алкоголем относится к этой же категории.

Ещё несколько советов

   По возможности свяжите своё хобби с будущей работой. Например, если вы устраиваетесь в книжный, конечно же стоит сказать, если вы любите читать и разбираетесь в литературе;

   Расскажите, как вы выделяете время для хобби. Это важно, так как вы сможете показать, что реально увлекаетесь своим хобби, а также знаете, что такое тайм-менеджмент и умеете организовывать свой день. Пример распределения времени можете показать прямо на предлагаемом графиком работы;

   Говорите кратко и по делу. Не стоит углубляться в 15-минутные рассуждения о своём любимом герое книги. Стоит вовремя остановиться, чтобы не испортить уже сложившееся впечатление;

   Не обманывайте. Вы не можете знать наверняка, увлекается ли менеджер или сам работодатель таким же хобби. Например, вы сказали, что обожаете ходить на футбольные матчи местной команды. Такое же хобби и у начальника. Он может спросить, кто ваш любимый игрок или понравилась вам последняя игра. Вы не сможете ничего ответить, а впечатление будет испорчено маленькой ложью. Чем более вы искренни и честны, тем лучше о вас подумают.